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3 months ago General
El próximo 👉15 de agosto es 👉festivo en toda España, pero coincide que también es 👉sábado. Por tanto, como ha ocurrido otras veces, los trabajadores se lo pederán, aunque esto podría cambiar. La 👉Audiencia Nacional ha determinado que en casos de coincidencias como ésta, la empresa debe compensar y devolver el festivo en un plazo de 14 días.
La sentencia solo hace referencia al sector de atención al cliente y todavía se puede recurrir al Supremo que, en casos similares, ya se ha pronunciado en el mismo sentido que la Audiencia Nacional. Por eso, desde los sindicatos creen que si otros sectores acuden a la justicia y esta les da la razón, esto podría empujar a las empresas a reconocer esta compensación en los convenios colectivos. Eso sí, difícil que todo esto pase antes del 15 de agosto de este año. Así que a muchos trabajadores les tocará de nuevo lamentar la coincidencia.
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