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3 months ago General
El Tribunal 👉Supremo ha clarificado el criterio para 👉hacer fijos a trabajadores temporales del sector público tras una reciente sentencia del 👉Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que criticaba el 👉abuso de la temporalidad en España.
El nuevo dictamen establece que los trabajadores públicos 👉solo podrán ser fijos automáticamente si aprueban una oposición, 👉no consiguen plaza y 👉siguen encadenando contratos temporales. En el mismo texto se incluye 👉una indemnización superior a la ya fijada por otras instancias.
Este criterio puede afectar a 👉siete de cada diez casos en abuso de temporalidad. El Supremo interpreta de esta manera la última resolución del TJUE sobre el conocido 👉caso Obadal. El Tribunal de Luxemburgo declaró 👉insuficientes las sanciones en España frente al abuso de la temporalidad en el sector público y exigió mayores compensaciones.
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